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12月20日上午,極越汽車通過郵件發布“員工違紀行為通報”。極越汽車表示,公司出現危機以來,公關負責人徐繼業不僅沒有維護公司和員工聲譽,反而在12月19日工作組努力促成、員工焦急等待補償方案的時候,在其朋友圈發表分裂員工的不當言論,對員工感情及公司團結造成巨大傷害,嚴重違背“利他主義”的企業文化準則。公司依據《員工手冊》相關規定,予以徐繼業單方解除勞動合同的處理,并通報批評。
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