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對就業質量不高的專業

實行紅黃牌提示制度

《通知》強調，要促進人才培養與經濟社會發展供需適配。

充分發揮促就業政策的

引領作用

《通知》指出，要充分發揮促就業政策的引領作用。

各地各高校要加力落實稅收優惠、社保補貼、培訓補貼、創業擔保貸款等助企穩崗促就業政策；充分挖掘新產業、新業態、新模式帶動就業潛力，引導畢業生發揮專業所長，在數字經濟、綠色經濟、銀發經濟、創意經濟、低空經濟等多領域靈活就業。

在資金、場地等方面向高校畢業生創業者傾斜，為高校畢業生創新創業孵化、成果轉化等提供服務。同時，穩定并擴大政策性崗位招錄規模。

鼓勵主動服務

本地區重點企業人才需求

《通知》要求，要開發更多有利于發揮所學所長的就業崗位。

完善生涯教育與就業指導

課程體系

同時，《通知》指出，要做實做細就業指導幫扶。強化生涯教育與就業指導，完善生涯教育與就業指導課程體系，推動把相關課程作為必修課列入人才培養方案，給予學時學分保障。探索面向高年級學生開設專業微課程、職業培訓課程。

健全重點群體就業幫扶機制，組織實施好“宏志助航計劃”。完善就業實習實踐制度，推動更多畢業生通過實習實踐實現就業。

持續推進

就業監測與綜合評價改革

《通知》還強調，持續推進就業監測與綜合評價改革。

嚴格落實校園招聘

“三嚴禁”要求

《通知》要求，提升高校畢業生就業工作保障水平。嚴格落實校園招聘“三嚴禁”要求（嚴禁發布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，嚴禁發布違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息，嚴禁發布虛假和欺詐等非法就業信息），積極營造公平就業環境。

配合有關部門依法打擊招聘欺詐等涉就業違法違規行為。加大校園招聘審核力度，嚴格規范招聘信息采集，及時清除各類虛假信息。