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在回答記者關于干部監督管理具體舉措及其成效的問題時，徐啟方說，習近平總書記多次強調，從嚴治黨的關鍵是從嚴治吏。十八大以來，組織部門緊跟全面從嚴治黨，堅定不移以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，打出一套從嚴管理監督干部的組合拳。

第一，不斷完善中國特色領導干部個人有關事項報告制度，把領導干部個人有關事項報告制度納入全面從嚴治黨整體設計，全面開展抽查核實，將抽查比例由每年3%到5%提高到10%，對領導班子換屆提名人選全部查核，在二十大召開前對中管干部全覆蓋查核一遍。

第二，規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為。2015年開始，全國共對4700多名領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為進行規范。集中規范結束后，中共中央辦公廳印發規定，建立健全常態化長效化機制。這項工作對規范權力運行、促進領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家具有重要意義，贏得廣大干部群眾的擁護支持。

第三，深化選人用人監督檢查和巡視整改。十九大以來，結合中央巡視對31個省區市、新疆生產建設兵團和200余家中央單位開展全覆蓋選人用人專項檢查，每年對省區市和中央單位選人用人工作進行測評。2021年度，干部群眾認為“本地本單位選人用人好”的比例比2013年度提高了23個百分點，呈持續上升態勢。

第四，打出專項整治組合拳。以專項整治為突破，強有力地解決了一批老大難問題。比如開展“三超兩亂”問題專項整治，整治超職數配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高干部職級待遇，擅自設置職務名稱。制定裸官任職崗位管理辦法等制度規定，明確提拔限制和崗位限度，要求開展領導干部因私出國境證照專項治理，對違規行為嚴肅處理。還比如，對中管經營單位逃逸式辭職、違規安排近親屬在本系統從業問題集中開展專項整治。

徐啟方表示，下一步我們將以學習貫徹二十大精神為重點，堅定不移貫徹全面從嚴治黨各項部署，全面推動干部管理監督向縱深發展。