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客房服務員
4千-4.5千
職位福利
管理規范-崗位晉升-人性化管理-包吃包住-五險一金-技能培訓-帶薪年假
職位描述
崗位職責
1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。
2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。
3.負責退房的查房工作。
4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。
5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和分派房間的清潔工作。
6.負責杯具的清潔與消毒工作。
7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。
8.完成易耗品的每期盤點工作及上級分派的其他工作任務。
崗位要求
1.有客房同職工作經驗優先考慮。
2.身體健康，能吃苦耐勞。
3.無客房崗位工作經驗，48歲以下愿從事客房崗位均可
其他：
1、該崗位有超房提成，每月綜合工資可達5000-7000。
其他要求
語言能力：中國普通話-良好
年齡要求：20-40歲